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南平选调生与公务员在工作岗位上有什么区别?

2020-04-10 11:44:26| 来源:南平中公教育
我们知道,选调生是比较特殊的公务员群体,但在工作安排上选调生与普通公务员又有哪些区别,可能许多考生还不知道,相信很多考生非常关心选调生与普通公务员在工作安排上的差别。今天南平中公整理了一些关于选调生与普通公务员在工作安排上的差别的相关资料给大家参考,希望能帮助到大家。

选调生作为后备干部和普通的公务员差别还是挺大的。提任县(处)级领导职务的,需具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。党政领导干部一般是逐级提拔。越级提拔的,需报经上级组织(人事)部门同意。党政领导班子成员一般是从后备干部中选拔的。当然也有特殊情况:特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的,可以破格提拔。破格提拔程序也是因地而异另行规定的。

在现行体制下,表面看起来干部是领导提拔的,但是从长远看,从本质上看,干部是群众推出来的。群众的满意,下级的满意,同级的认可,要比领导的赏识更重要。群众的满意和同事的认可的基础上产生的领导的赏识,才是长期的、光荣的、可持续的。大家更要明确,干部是自己成长起来的,不要指望组织从一个固定的渠道专门定向选拔。一定要在基层把工作做好,不能沉浸于“选调生”的光环之中,做井底之蛙。

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(责任编辑:南平中公教育)

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